招聘职位

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薪资福利

1、薪酬水平:超出行业水平,极具竞争力;每年 1-2 次调薪机会;

2、薪资结构:固定工资、绩效奖金、年度效益奖金;

3、五险一金:购买工伤、医疗、养老、生育、失业保险、住房公积金;

4、补贴/奖金:伙食补贴、电话补贴、证照补贴、高温补贴(室外作业)、各类评优评先奖金;

5、人才补贴(新入户):本科 20000 元/人,硕士 60000 元/人,博士 200000 元/人(注:公司属于市级“倍增计划”企业,享受特殊补贴;公司设有博士工作站,进站博士可依政策享受博士津贴);

6、职业发展:职业双通道机制,培训学习氛围浓厚(公司设有“岭南商学院”);

7、假期:带薪年假(5 天)、探亲假(3-5 天)及婚假、(陪)产假等劳动法规定的各类假期;

8、住宿:提供员工宿舍,设有独立卫浴、阳台,空调、热水器、洗衣机、书桌、衣柜等设备齐全;

9、餐饮:设有员工餐厅,菜式多样,每周公示菜单,提供自助式早餐;公司位于核心商圈附近,交通便捷,餐饮门类丰富;

10、文娱:每周羽毛球、游泳等俱乐部活动,不定期部门团建、游园会、文体赛事、联欢晚会活动;

11、关怀:年度体检、爱心基金、入户、党组织调动、生育/生病慰问、子女入学等。


招聘流程

投递简历→HR 初试(现场或视频)→部门负责人复试(现场或视频) 



联系人:秦小姐

官方网站:www.lingnan.cn

地址:广东省东莞市东城区东源路 33 号

邮箱:lnsouth@126.com(标题命名为“2020 年应届毕业生”)


公司简介

   岭南生态文旅股份有限公司创立于 1998 年,注册资金 15.37亿元,于 2014 年成功登陆深交所(股票代码:002717)。公司经过近 21 年的耕耘,已发展成为集生态景观与水土治理、文化与旅游、投资与运营为一体的全国性集团化公司。旗下拥有园林、水务、文化、设计四个集团,文旅康养、金融及投资两个板块,实现六大产业板块协同发展。 2018 年,岭南股份营业收入 88.43 亿元,较上年同期增长 85.05%;归属于上市公司股东的净利润 7.79 亿元,较上年同期增长 52.90%,是自 2014 年上市以来业绩的“五连增”,实现了长期稳健经营。 岭南股份秉承“让环境更美丽,让生活更美好”的企业使命和责任担当,持续为美丽中国建设贡献力量。


业务分布

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业务架构

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核心业务

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核心竞争力

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