店务主任 1-2人 6000-7999元

更新时间:2020-09-24 | 上岗时间:2周以内

深圳市福田区八卦路安吉尔大厦15楼乐有家控股集团

岗位福利: 五险一金有年假有补助晋升快车 补房 帖技术培训

相关专业: 行政管理行政管理(人力资源管理方向)

职位描述

岗位职责
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、全日制统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
薪资待遇
1、深圳底薪5500-12000元/月,平均月收入7500-12000元!另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会!
2、薪酬福利有竞争力
每年至少一次晋级加薪机会
五险一金、带薪假期、年终奖
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、贴心购物卡、人才房
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
大学生租房免佣
3、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
5、大平台发展稳健
集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!

公司简介

乐有家控股集团为以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。截止到2019年底业务范围已拓展至全国150多个城市,拥有5000多家连锁直营网点,从业人员30000余名,2019年度交易额突破3000亿,并在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。

集团旗下拥有乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”、“优秀企业大学”等奖项,并蝉联6“中国年度最佳雇主”。

集团以立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略,通过“百城万店”互动,有效整合全国各项资源,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

【集团荣誉】

◆六次蝉联年度最佳雇主    优秀企业大学             ◆中国年度最佳雇主-校招案例奖

广东省诚信企业        ◆中国十大最知名品牌中介奖       ◆全国优秀房地产经纪机构

◆中国最具生命力百强企业   ◆中国好商家最佳口碑传播奖     ◆最受网友喜爱品牌中介奖

◆……

 

【集团特色】

扁平化管理:架构清晰,信息流速率快,决策效率高。

创业型团队:投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,助力创业梦。

六不唯理念:不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。

年轻化舞台:目前已有95后店长1030名,营销副总经理113名,90后营销副总裁11名,职能中心负责人3名!

乐有家学院:1000+个培训基地,1000+门丰富的课程,3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿

该公司的其TA职位

公司基本信息

深圳市乐有家控股集团有限公司

  • 租赁和商务服务业,租赁业
  • 广东省深圳市福田区
  • 企业单位,私营企业
  • 1000人以上

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